證券時報
陳雨康
2025-08-21 13:05
5月27日午間，UU跑腿發(fā)布“關(guān)于強制高管午休接單的聲明”（以下簡稱“聲明”），向關(guān)注該事件的網(wǎng)友道歉并回應(yīng)社會關(guān)切。
聲明提到，有關(guān)UU跑腿強制高管集體午休接單的話題，在網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)了非常大的爭議與討論，但讓管理層午休跑腿接單是UU跑腿成立10年來一直踐行的制度。這樣的制度旨在讓管理層親自體驗，與跑男“感同身受”。
對于員工中暑后卻被公司勸退一事，UU跑腿表示，這完全是一個誤會。5月20日當(dāng)天由于天氣炎熱，的確有同事因為跑單中暑。該員工和人事溝通時情緒激動，同事在未了解背景下發(fā)表了欠妥言論，事后雙方誤會已經(jīng)解除。
UU跑腿發(fā)布的聲明還提到，為期七天的高峰期接單體驗后，收到了大量的問題反饋，也發(fā)現(xiàn)了許多不合理的流程與制度。經(jīng)過分析與探討，后續(xù)UU跑腿將作出三項調(diào)整：
全面降低超時等違規(guī)處罰標(biāo)準(zhǔn)，逐步推行跑男顧客雙向評價機制，以正向激勵代替以罰代管；
針對高溫、高峰期及惡劣天氣等，智能延長跑男配送時長，上線動態(tài)高溫補貼，讓跑男多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)得；
計劃在全國設(shè)立千家跑男愛心驛站，免費為跑男提供降暑物資，全面提高跑男各項福利與保障。
根據(jù)大河財立方報道，5月22日，有媒體發(fā)文稱，UU跑腿強制要求所有管理層午休期間去跑單，有員工反映天氣太熱受不了，有員工提出拒絕跑單后卻被人事勸退，還有員工在午休跑單出現(xiàn)了中暑現(xiàn)象并不小心擦傷了手臂。一時間，圍繞UU跑腿是否有權(quán)利要求管理層強制跑單的話題登上熱搜。
5月25日，UU跑腿創(chuàng)始人喬松濤在其個人社交賬號回應(yīng)稱，自從UU跑腿成立以來，他已經(jīng)接了4400多元的訂單，“管理層坐在辦公室里面，想的都是算法，跑在大街上，心里才會有溫度。”對于為何占用員工午休時間跑單，喬松濤表示，UU跑腿的傳統(tǒng)文化不僅僅是午休時間跑單，每逢惡劣天氣、節(jié)假日高峰都有全員接單的情況，最近天氣比較炎熱，特別是午高峰時期，訂單又多又急，為了讓全體高管體驗一下高峰跑單的不易，同時也找出午高峰配送可能出現(xiàn)的問題，所以才出了這一規(guī)定。
據(jù)經(jīng)視直播報道，上海邦信陽中建中匯武漢律師事務(wù)所律師羅勝分析，為了產(chǎn)品優(yōu)化，公司要求管理層在午休時間體驗一線工作，并在事后給予調(diào)休和加班費等補償，這是一種合理的安排，并不違反法律規(guī)定。但午休時間跑腿接單，屬于公司臨時安排任務(wù)，如果因為員工拒絕履行臨時任務(wù)就解雇，則涉嫌違反《中華人民共和國勞動法》?！捌髽I(yè)不能直接解雇，應(yīng)先勸誡或調(diào)整崗位，解雇僅適用于嚴(yán)重違規(guī)或違反合同的情況?！?/p>
（本文綜合UU跑腿、大河財立方、經(jīng)視直播、公開信息）
