4月22日晚間，富維股份(600742)發(fā)布2025年年度報告，同步披露年度利潤分配預(yù)案。作為國內(nèi)頭部汽車零部件核心企業(yè)，公司全年經(jīng)營基本面整體穩(wěn)健，業(yè)務(wù)發(fā)展有序推進；本次分紅方案延續(xù)長期高比例現(xiàn)金分紅風(fēng)格，分紅力度與持續(xù)性再上新臺階，充分彰顯公司以投資者為本的理念，將經(jīng)營利潤切實回饋廣大股東，也向市場傳遞出充足的發(fā)展底氣與投資信心。
主業(yè)深耕筑牢底盤，多元拓展積蓄勢能
報告期內(nèi)，公司全年實現(xiàn)營業(yè)總收入198.68億元，歸母凈利潤4.65億元，基本每股收益0.6259元，經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額14.08億元。從經(jīng)營成果來看，盡管受汽車市場格局變動、競爭加劇等外部環(huán)境影響，公司仍憑借成熟的產(chǎn)業(yè)布局與精細化的經(jīng)營管理，整體業(yè)績保持平穩(wěn)運行，展現(xiàn)出較強的經(jīng)營韌性。
業(yè)務(wù)層面，公司堅守汽車零部件主航道，構(gòu)建起覆蓋汽車內(nèi)飾、外飾、智能座艙、智能視覺及輕量化低碳部件的全產(chǎn)業(yè)鏈布局。既深度配套一汽集團筑牢核心合作根基，也積極拓展新勢力車企、自主品牌等外部優(yōu)質(zhì)客戶，大力拓展新能源零部件相關(guān)業(yè)務(wù)，并前瞻布局智能出行裝備、智能交互產(chǎn)品等全新賽道。
為加快智能化轉(zhuǎn)型、培育新質(zhì)生產(chǎn)力，公司成立四大集成研發(fā)中心，2025年投入研發(fā)費用達6.59億元，并取得一系列突破，提出多項創(chuàng)新研發(fā)項目，以技術(shù)創(chuàng)新構(gòu)筑長期業(yè)績增長護城河，為后續(xù)營收增量持續(xù)蓄力。
此外，公司還披露了對旗翼科技的增資公告，將推動公司從傳統(tǒng)汽車零部件業(yè)務(wù)向高端新興產(chǎn)業(yè)延伸，進一步完善公司在新型智能出行裝備領(lǐng)域的戰(zhàn)略布局，為長遠發(fā)展筑牢堅實根基。
全年分紅力度超預(yù)期，83%高分紅率誠意十足
與年報同步披露的2025年度利潤分配預(yù)案，成為本次公告的核心亮點。根據(jù)利潤分配安排，公司年末擬每股派現(xiàn)0.1元，現(xiàn)金分紅總額預(yù)計達7431萬元，疊加中期分紅2.08億元和三季度分紅1.04億元，公司2025全年現(xiàn)金分紅金額累計超3.86億元，全年分紅0.52元/股（0.28+0.14+0.1），分紅率（分紅金額占歸母凈利潤比例）高達83.08%，企業(yè)超八成盈利均以現(xiàn)金形式回饋股東，在汽車零部件行業(yè)內(nèi)屬于極高分紅水平，股息回報優(yōu)勢顯著。
在資本市場中，持續(xù)且高質(zhì)量的現(xiàn)金分紅，是上市公司經(jīng)營基本面穩(wěn)健、現(xiàn)金流充裕、重視股東回報、踐行長期價值投資理念最直觀的印證。作為國內(nèi)汽車零部件行業(yè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)，富維股份多年來堅守務(wù)實經(jīng)營底色，始終將投資者利益置于核心位置，與全體股東共享企業(yè)經(jīng)營發(fā)展成果。
回溯公司歷年分紅軌跡，高比例、常態(tài)化的現(xiàn)金分紅早已成為富維股份長期穩(wěn)定經(jīng)營的鮮明標簽。2020-2021年，公司每年每10股派利3.00元,分紅率為32.58%和30.96%；2022-2023年每10股派利2.50元，分紅率為34.13%和35.70%。在固定年度分紅基礎(chǔ)上，公司近年還開啟年中多輪分紅模式，2024年實施了三季度分紅和年度分紅，全年累計現(xiàn)金分紅總額達到2.60億元，分紅率達51.12%；2025年分紅再度升級，中期分紅派現(xiàn)0.28元/股、三季度追加分紅0.14元/股，疊加年末分紅0.1元/股，全年分紅0.52元/股，分紅誠意十足。
從分紅節(jié)奏來看，從年度穩(wěn)定分紅到中期加碼分紅、三季度追加分紅，分紅節(jié)奏不斷提速。從分紅力度來看。2020-2024年股利支付率從33%提升至51%，2025年進一步攀升至83%，絕大部分經(jīng)營利潤直接轉(zhuǎn)化為股東現(xiàn)金收益，公司的高股息屬性愈發(fā)突出。這種持續(xù)、穩(wěn)定且不斷增長的分紅政策，既貼合市場對投資者回報的導(dǎo)向，也彰顯了公司穩(wěn)健經(jīng)營底氣與堅定分紅初心。
更值得關(guān)注的是，公司此前發(fā)布的股東回報相關(guān)規(guī)劃給出長期剛性承諾。早期《2025年度估值提升計劃》明確，2024-2026年度每年現(xiàn)金分紅比例不低于當年可分配利潤的50%，且年度內(nèi)分紅次數(shù)不少于兩次。而根據(jù)富維股份最新披露的《提質(zhì)增效重回報行動方案暨估值提升計劃》，更是將這一高分紅承諾期限延長至2028年，以制度化、長效化的分紅機制，穩(wěn)定股東長期收益預(yù)期，夯實長期持股價值。
從長遠發(fā)展視角來看，公司同步結(jié)合主業(yè)提質(zhì)、研發(fā)升級、外部市場拓展、股東增持、新興賽道布局等多重舉措，形成業(yè)績增長、高額分紅、估值修復(fù)三者相互促進的良性循環(huán)。穩(wěn)健主業(yè)與充沛現(xiàn)金流，為常年高比例分紅提供堅實底氣；持續(xù)優(yōu)厚的現(xiàn)金分紅不斷提振市場信心、穩(wěn)定二級市場估值，反過來支撐公司加大研發(fā)投入、拓展新能源智能化業(yè)務(wù)、推動傳統(tǒng)業(yè)務(wù)升級與新興業(yè)務(wù)放量，最終實現(xiàn)企業(yè)成長與股東收益雙向共贏。
當前，國內(nèi)汽車產(chǎn)業(yè)智能化、新能源化轉(zhuǎn)型持續(xù)深入，汽車零部件行業(yè)迎來結(jié)構(gòu)性發(fā)展機遇。依托全產(chǎn)業(yè)鏈布局的核心優(yōu)勢、持續(xù)加碼的研發(fā)投入、清晰的智能化轉(zhuǎn)型路徑，以及對新興賽道的前瞻布局，富維股份有望在汽車產(chǎn)業(yè)變革浪潮中持續(xù)突破，穩(wěn)步鞏固傳統(tǒng)業(yè)務(wù)優(yōu)勢的同時，加速培育新的增長極。(燕云)
